តែងតាំងអធិការថ្មីនៅស្រុកលើកដែក លោកស្នងការ ឈឿន សុចិត្ត ណែនាំឲ្យបន្តពង្រឹងសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសេវាសាធារណៈ

(កណ្តាល)៖ លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ ឈឿន សុចិត្ត ស្នងការនគរបាលខេត្តកណ្តាល នៅរសៀលថ្ងៃសុក្រ ទី១៤ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងពិធីប្រកាសផ្ទេរភារកិច្ច និងតែងតាំងមុខតំណែងថ្នាក់អធិការ និងនាយប៉ុស្តិ៍នគរបាលរដ្ឋបាលព្រែកដាច់ នៃអធិការដ្ឋាននគរបាលស្រុកលើកដែក នៅសាលប្រជុំសាលាស្រុកលើកដែក។

ពិធីនេះធ្វើឡើងដោយអនុវត្តតាមបទបញ្ជា និងការចង្អុលដឹកនាំរបស់ ឯកឧត្តម នាយឧត្តមសេនីយ៍ ស ថេត អគ្គស្នងការនគរបាលជាតិ ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក មន្ត្រីនគរបាល និងអធិការរង-នាយ-នាយរងផ្នែក ព្រមទាំងនាយប៉ុស្តិ៍នានាចំណុះអធិការដ្ឋាននគរបាលស្រុកលើកដែក។

ការផ្លាស់ប្តូរ និងតែងតាំងមុខតំណែងនេះ ត្រូវបានមើលឃើញថា ជាផ្នែកមួយនៃការរៀបចំកម្លាំង និងពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់នគរបាលមូលដ្ឋាន ឱ្យកាន់តែឆ្លើយតបនឹងស្ថានភាពសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ក្នុងឱកាសនោះ លោកឧត្តមសេនីយ៍ស្នងការ បានណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំដែលទើបទទួលភារកិច្ច ឱ្យខិតខំបំពេញតួនាទីដោយការទទួលខុសត្រូវ រក្សាសាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង និងបន្តកែលម្អគុណភាពការងារ ជាពិសេសការរក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈជូនប្រជាពលរដ្ឋ។

ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវពង្រឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយ ភូមិ-ឃុំ/សង្កាត់មានសុវត្ថិភាព តាមដាន និងបន្សាបព័ត៌មានមិនពិត ព័ត៌មានបំពុលសង្គម ពង្រឹងការត្រៀមកម្លាំងសម្រាប់អន្តរាគមន៍ពេលមានគ្រោះមហន្តរាយ ព្រមទាំងយកចិត្តទុកដាក់លើការគ្រប់គ្រងទីតាំងស្នាក់នៅ និងជនបរទេស តាមបទប្បញ្ញត្តិជាធរមាន។

លោកស្នងការក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើការកែលម្អស្ថានភាពប៉ុស្តិ៍នគរបាល ដោយត្រូវរក្សាអនាម័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ បន្ទប់ធ្វើការ បន្ទប់ប្រចាំការ បន្ទប់សួរចម្លើយ និងបរិវេណជុំវិញឱ្យបានល្អប្រសើរ ព្រមទាំងបង្កើនការប្រើប្រាស់កាមេរ៉ាសុវត្ថិភាពនៅតំបន់ងាយរងគ្រោះ។

ជាពិសេស លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ ឈឿន សុចិត្ត បានបញ្ជាក់ពីការលើកទឹកចិត្តដល់កម្លាំងអនុវត្តច្បាប់ ដោយនឹងឧបត្ថម្ភថវិកា ៤០ម៉ឺនរៀលក្នុងមួយដីកា សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងចាប់ខ្លួនមុខសញ្ញា ឬជនល្មើស ជូនអធិការដ្ឋាននគរបាលស្រុក/ក្រុង។

ជាមួយគ្នានោះ លោកស្នងការបាននាំយកសម្ភារៈឧបភោគបរិភោគ និងថវិកា ជាអំណោយរបស់ឯកឧត្តម នាយឧត្តមសេនីយ៍ ស ថេត ជូនអធិការដ្ឋាននគរបាលស្រុកលើកដែក រួមមាន អង្ករ១តោន ទឹកសុទ្ធ២០កេស មី២០កេស និងត្រីខ១កេស ដើម្បីជួយគាំទ្រដល់ការងារ និងជីវភាពរបស់កងកម្លាំង។

ការតែងតាំងមុខតំណែងថ្មី មិនមែនជាការប្តូរឈ្មោះតំណែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការប្រគល់ ទំនួលខុសត្រូវថ្មី ដែលត្រូវបង្ហាញតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋដោយវិជ្ជាជីវៈ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុត គឺលទ្ធផលជាក់ស្តែងលើការរក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការផ្តល់សេវាដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅមូលដ្ឋាន៕